Йоркская школа, возможность карьерного роста

Директор старшей школы

Полная занятость на постоянной основе с августа 2024 г.

Школа York School, известная своим исключительным опытом получения Международного бакалавриата (IB) и одной из ведущих гендерно-инклюзивных школ IB в Канаде, представляет собой место, где обучение выходит за рамки классной комнаты, а перед учащимися стоит задача полностью реализовать свой потенциал и раскрыть свою подлинную сущность. .

Школа York School, расположенная в двух современных кампусах в самом сердце Торонто, объединяет инновационный и прогрессивный опыт сотрудников и ориентирована на благополучие и принадлежность.

Возможность:
Мы ищем динамичного директора старшей школы в Йоркскую школу. Подчиняясь директору школы, они будут курировать академическую и внеклассную программу учащихся 9–12 классов, активно способствовать формированию культуры подразделения, контролировать повседневную работу, управлять персоналом подразделения и руководить им, а также создавать отношения с учениками и родителями.

Они будут динамичным лидером с сильным эмоциональным интеллектом, исключительными навыками общения и построения отношений, академическими способностями, стратегическим видением и исполнением. У них будет страсть к работе с учителями и программой IB, особенно к учащимся средних и старших возрастных групп. Они будут страстными командными игроками и внесут весомый вклад в достижение видения и культуры благополучия и принадлежности Йоркской школы.

Успешный кандидат:

Совместно создавать стратегическое направление деятельности старшей школы, уделяя особое внимание Стратегическому плану, и руководить его реализацией через подразделение старшей школы.
Руководить подразделениями старших классов в операциях, программах и мероприятиях, которые призваны дополнить программу средних классов IB и дипломную программу, уделяя особое внимание разработке, внедрению и анализу исследовательских программ.
Приверженность политикам и практикам, обеспечение их соответствия или превышения требований соответствия и стандартов передовой практики.
Обеспечивать разработку качественных программ, услуг поддержки, образования и исследований в соответствии со стандартами политики и практики.
Развивать культуру равенства и инклюзивности, одновременно реагируя на разнообразные потребности каждого учащегося.
Постоянно быть в курсе событий в сфере образования, выдвигая любые инновации или изменения, уделяя особое внимание стратегиям обучения.
Вместе с членами команды изучите учебный план и дайте рекомендации попечителям относительно курсов обучения, изменений в текстах, расписаниях и предложите инновационные идеи для программ.
Эффективно сотрудничать с руководством школы и членами команды в усилиях по улучшению всей школы K-12, включая создание исключительного опыта обучения и содействие благополучию, инклюзивности и принадлежности.
Установление и поддержание регулярного общения с родителями, обмен информацией через официальные каналы школы, проведение родительских завтраков и посещение школьных мероприятий.
Контролировать и управлять бюджетом отделения старшей школы.

КВАЛИФИКАЦИЯ И НАВЫКИ:

Бакалавр образования и членство с хорошей репутацией или право на членство в Педагогическом колледже Онтарио. Степень магистра в области образования является преимуществом
Квалификационная программа директора или эквивалент
Опыт работы в независимой школе и/или международной школе.
Опыт работы по программе IB (MYP и диплом)
Не менее 5 лет постепенно усложняющегося опыта работы на руководящей должности в сфере образования.
Грамотное аналитическое мышление, навыки планирования, расстановки приоритетов и исполнения.
Исключительные навыки решения проблем и способность выступать посредником и решать вопросы с родителями, учащимися, персоналом и обществом в целом.
Стратегическое академическое видение, включая высокоразвитые навыки планирования и стимулирования постоянного улучшения, роста и развития, а также управления изменениями в школе.
Отличные навыки межличностного, устного и письменного общения, включая навыки эффективного слушания и увлекательной разговорной речи.

ОСНОВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ ЙОРКСКОЙ ШКОЛЫ:

Гибкость и адаптивность
Широта вклада
Ориентирован на отношения
Ориентация службы
Коммуникация и сотрудничество
Честность и доверие

ЛИДЕРСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ:

Влияние и вдохновение
Целеустремленное лидерство
Смена чемпиона
Тренируйте и развивайте других
Управленческое мужество

ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТЕ:

Кампус Йоркской школы, Торонто

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕМУ СООБЩЕСТВУ:

Сотрудники The York School — любознательные, знающие, заботливые и заинтересованные граждане мира. Лидеры в своей области, они готовы к сотрудничеству, открыты для изменений и стремятся улучшить жизнь с помощью образования. Мы стремимся к профессиональному развитию и предоставляем нашим сотрудникам конкурентоспособную компенсацию, пенсионный план для учителей Онтарио (OTPP) и социальный пакет.

ЙОРКСКАЯ ШКОЛА ЦЕНИТ МНОГООБРАЗИЕ:

Наша миссия в The York School состоит в том, чтобы развивать любознательных, знающих и заботливых молодых людей, которые являются активными гражданами мира. Таким образом, мы являемся работодателем с равными возможностями и призываем всех квалифицированных кандидатов подавать заявки. Мы стремимся к равенству в сфере занятости и разнообразию на рабочем месте. Йоркская школа будет оказывать поддержку в процессе найма абитуриентам с ограниченными возможностями, включая размещение с учетом потребностей абитуриентов в доступности. Если вам требуется жилье во время собеседования, свяжитесь с отделом кадров по электронной почте по адресу: [электронная почта защищена] или по телефону 416-926-1325.